メンタルヘルス・ハラスメント対策の専門家。
「メンタルやハラスメントがきっかけで社員が辞めない会社にし、皆が元気に活き活きと！」をテーマに、活動している。
東京・羽田空港での勤務時代に婚約者が職場でハラスメントを受け、精神疾患に陥り、婚約破棄となった。このことを契機に、「企業にはハラスメントを絶対に起こさせない環境にしたい。」という想いから、社会保険労務士の資格取得を目指しつつ、その業界で勤務を始める。事務処理の正確さと迅速さから、絶賛の言葉を頂き、令和2年試験に合格。ところが、自身も職場で不正の強要等によるハラスメントを受け、精神疾患に陥り、退職。東京・立川の社会保険労務士事務所に移り、更に経験を積み、お客様からも親身な対応と迅速さで信用を得る。その後、研修講師や労務・安全衛生のコンプライアンスチェックが出来るようにと養成講座を受講する等、令和6年開業。研修では眠くならず、実践し易いものを、労務・安全衛生のコンプライアンスチェックでは改善し易く、経営者も従業員も共に働く易くなれる環境構築につながるよう心掛け、日々研鑽を積んでいる。